QualemBienvenidos
25 de Noviembre del 2024
Los esfuerzos de capacitación que realizan las organizaciones deben verse como esfuerzos para lograr un cambio o reordenamiento de la cultura organizacional.
Hablar de cambio en la actualidad no es nada sorprendente, sin duda alguna, ya estamos convencidos de que el cambio es obligado, simplemente para sobrevivir y subsistir en este entorno altamente competitivo.
Sabemos también que muchas empresas han incursionado en programas de excelencia, competitividad o calidad total, para dar respuesta a las exigencias del entorno.
Y que, en su mayoría, no se encuentran satisfechas con los resultados obtenidos e incluso algunas se han decepcionado con los mismos. Entendemos que implementar cualquier Sistema de Mejoramiento Continuo requiere de un cambio o reorientación de la Cultura Organizacional.
E-Scala
E-Scala es una plataforma que permite analizar el perfil de los candidatos a un puesto comparándolo
contra plantillas creadas justo a las necesidades de su organización, esto le permitirá identificar al mejor candidato.
Nuestro Modelo:
"Lo que no se mide no se controla, Lo que no se controla no se mejora"
Para saber más visita
E-scala
Evaluación 360°
Tiene su fundamento en las diferentes relaciones que mantenemos en el trabajo,
en dónde nuestro comportamiento va cambiando dependiendo de la relación que se trate.
Esta evaluación permite hacer un comparativo de las fortalezas y debilidades del
personal desde la perspectiva de las diferentes personas con las que interactúa.
Para saber más visita
Evaluación 360°
